إن أكثر من نصف الشباب المتخرجين في الأراضي الفلسطينية هم عاطلون عن العمل. لذلك، تركّز منظمة ’سبارك‘ على تطوير قطاع خاص نشط في الضفة الغربية وقطاع غزة. نقوم بتمكين الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة القائمة بدعم من المنظمات المحلية الشريكة من أجل تنمية وخلق الوظائف من خلال التدريب واحتضان هذه الشركات وحصولها على التمويل. بالإضافة إلى ذلك، نقدم التعليم العالي و (المهني) للشباب الفلسطيني الذين يتلقون دورات مكثفة في القيادة والمشاركة المدنية وريادة الأعمال.
البرامج في هذا الموقع
-
![https://spark.ngo/wp-content/uploads/2019/10/IMG_6867-e1572023132493.jpg]()
برنامج نشطخدمات التعليم العالي (HES)
تُعد منظمة ’سبارك‘ أكبر مؤمّن للمنح الدراسية للاجئين السوريين في الشرق الأوسط. بدأ برنامج خدمات التعليم العالي من خلال الاستجابة…
-
![https://spark.ngo/wp-content/uploads/2019/10/2019-06-19_SPARK_Palestine_PalMotion_0121.jpg]()
برنامج غير نشطبرنامج دعم حاضنة المشروعات الريادية الناشئة (BSIS)
تعني القيود المفروضة هذه الأيام في فلسطين على الحركة والسلع أنّ الوظائف قليلة ونادرة. ومن أجل زيادة عدد الشباب الذين…
-
![https://spark.ngo/wp-content/uploads/2019/10/MFS-II-RS3264_2019-06-18_SPARK_Palestine_TwoDesign_0167-e1571235505948.jpg]()
برنامج غير نشطمنظمة MFS-II
كانت منظمة MFS-II جزءاً محورياً من تطوير منظمة ’سبارك‘ كمنظمة متخصصة. فمن خلال تعزيز ريادة الأعمال وخلق فرص عمل، ساهمت…
“لا يمكنني تصوّر نفسي أي شيء آخر سوى ريادي أعمال”
يتخرّج أكثر من 800 طالب من كليّات الهندسة الأربع في غزة، في وقت يحتاج فيه سوق العمل إلى حوالي 50 مهندساً. بالنسبة للشباب الخريجين أحمد ومحمد ويوسف، فقد كان الأمر مختلفاً تماماً.
- موقعك
- الأراضي الفلسطينية
مسارات نحو التوظيف
-
8361شاباً وشابة مدرّبين
-
2290مستفيداً مشاركاً في مسابقات خطط الأعمال
-
260دعم للشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة
-
207مشروعاً ريادياً جديداً
-
617فرصة عمل
