الصفحة الرئيسية التوجيه الخاص بالشركات الصغيرة والمتوسطة
التوجيه الخاص بالشركات الصغيرة والمتوسطة
في المناطق المتأثرة بالنزاع أو الفساد أو الفقر، قد يُنظر إلى الوظائف الحكومية على أنها أكثر أماناً، وغالبًا ما يُنظر إلى ريادة الأعمال على أنها ضرورة. ومع ذلك، يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة خلق فرص عمل للشباب ودعم الاقتصادات المحلية.
لتعزيز ثقافة ريادة الأعمال بين الشباب في المناطق الهشة أو المتأثرة بالصراعات، تدعم منظمة ’سبارك‘ الشباب والشابات لإطلاق مشروعاتهم الريادية الخاصة حتى يتمكنوا من أن يصبحوا مستقلين مالياً. كما نساعد المشروعات القائمة على النمو والتوسع، مع الاعتراف بالصلة المباشرة بين نمو الأعمال وخلق فرص العمل. ونركز على المشروعات الريادية في قطاعات ذات إمكانات نمو كبيرة وفي المناطق التي ترتفع فيها نسبة البطالة وسط الشباب.
من خلال توفير التدريب الفني وبناء القدرات للشركات الصغيرة والمتوسطة القائمة وروّاد الأعمال الشباب، نقوم بتمكين المزيد من المشروعات من الوصول إلى السوق، وكذلك الوصول إلى التمويل. ونعزز هياكل ريادة الأعمال القائمة من خلال عملنا مع المؤسسات الأكاديمية لغرس المعرفة حول ريادة الأعمال في التعليم.
لقد استفادت أكثر من 7.000 جهة عمل حتى الآن من دعمنا المالي والفني، الذي نتج عنه توليد أكثر من 26.000 فرصة عمل. وتستطيع الكثير من الشركات الصغيرة والمتوسطة أن تنتفع من برامج التدريب المشابهة. حتى تقرأ المزيد عن تجاربنا ودروسنا التي تم تعلمها، قم بتنزيل كتيب تعليمات المدخل إلى تدريب الشركات الصغيرة والمتوسطة لسبارك. هل أنت مهتم في كتيب التعليمات الكامل، أو الخدمات التي يمكننا أن نزودها؟ اتصل بنا.