بعد مرور 25 عاماً على الإبادة الجماعية المدمرة، أحرزت رواندا تقدما ملحوظاً. ومع ذلك، يعمل حوالي 68 ٪ من السكان في الزراعة على مستوى الكفاف بالدرجة الأولى. وتهدف رؤية رواندا لعام 2020 إلى إنشاء 200 ألف وظيفة ’’خارج المزارع‘‘ سنواً للشباب (في الغالب). لقد ساهمت منظمة ’سبارك‘ في تحقيق هذا الهدف من خلال جعل مزارعي الكفاف روّاد أعمال زراعية موجهة نحو النمو. نحن ندعم إنشاء التعاونيات الزراعية، وتوفير التدريب لروّاد الأعمال وتطوير سلاسل القيمة المحلية.
البرامج في هذا الموقع
-
برنامج نشط
أنظمة بذور الكاسافا الزراعية التجارية (CASS)
تُعد بذور الكاسافا محصولاً حيوياً للملايين من صغار المزارعين في رواندا وبوروندي. غير أنّها قد تأثرت بشدة في السنوات الأخيرة…
-
برنامج نشط
برنامج تمويل سلاسل القيمة للبطاطا الإيرلندية (IPoVaF)
تعمل منظمة ’سبارك‘ والمنظمات المحلية الشريكة على زيادة فرص الوصول إلى الخدمات المالية (الرقمية) لصغار مزارعي البطاطا الإيرلندية في رواندا،…
-
برنامج غير نشط
برنامج الدعم التعاوني (CSP)
من أجل خلق فرص عمل في القطاع الزراعي وتعزيز النمو الاقتصادي الريفي، قام برنامج الدعم التعاوني ببناء قدرة 100 تعاونية…
-
برنامج غير نشط
تنمية القدرات في أنظمة الابتكار الزراعي (CDAIS)
تُعد الزراعة ثاني أكبر مجال اقتصادي في رواندا بعد السياحة. ومن أجل تحسين بيئة الأعمال الزراعية للمزارعين الصغارالذين يعملون في…
-
برنامج غير نشط
منظمة MFS-II
كانت منظمة MFS-II جزءاً محورياً من تطوير منظمة ’سبارك‘ كمنظمة متخصصة. فمن خلال تعزيز ريادة الأعمال وخلق فرص عمل، ساهمت…

“تحلّى بالصبر والمثابرة، واحرص على أن يكون مشروعك الريادي ذو قيمة”
نشأ ريجيس أوموجيرانيزا، خرّيج الأعمال التجارية الزراعية البالغ من العمر 29 عاماً، محاطاً بحقول البطاطا الحلوة. كان عمره 4 سنوات عندما أودت الإبادة الجماعية ضد التوتسي عام 1994 بحياة والده وشقيقته وآخرين من أفراد عائلته.
- موقعك
- رواندا
مسارات نحو التوظيف
-
13669شاباً وشابة مدرّبين
-
746دعم للشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة
-
348مشروعاً ريادياً جديداً
-
2904فرصة عمل