غلق
غلق
غلق
الصومال/ صوماليلاند

بعد عقود من الحرب الأهلية والتطرف العنيف والمجاعة المنتشرة مؤخراً بسبب الجفاف، يواجه الشباب الصومالي العديد من المصاعب في الحصول على فرص أفضل. وساعدت منظمة ’سبارك‘ في إنشاء سياسة تدريب وطنية إلزامية في أرض الصومال تضمن لجميع الطلاب اكتساب خبرة عمل حقيقية قبل التخرج وذلك من أجل تحسين الوصول إلى الوظائف. كما نعمل على تحسين تعليم ريادة الأعمال من خلال تطوير وحدات ريادة الأعمال في معاهد التعليم العالي. وكذلك نكافح معدلات بطالة عالية من خلال دعم روّاد الأعمال الجدد لتأسيس المشروعات الريادية وتنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة القائمة.

image/svg+xml
البلاط المصنّع محلياً

ينتج مصنع شآم أنواعاً فريدة من البلاط للمنازل والطرقات. ونمت الشركة عبر السنوات لتضم 15 موظفاً وتصل لأسواق مختلفة في أنحاء جمهورية أرض الصومال. وقدمت سبارك مؤخراً للفريق ومن بينهم عبد الكريم تدريباً خاصاً برعاية الزبائن والذي عزز مشروعهم. والآن يدرِّب عبد الكريم جميع الموظفين الجدد على رعاية الزبائن.

مسارات نحو التوظيف

  • 3357
    شاباً وشابة مدرّبين
  • 1220
    دعم للشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة
  • 2833
    فرصة عمل
  • 264
    مشروعاً ريادياً جديداً