مراكز دعم المشروعات الريادية

تواجه الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة في المناطق الهشة والمتأثرة بالصراعات عقبات محددة وفريدة من نوعها لممارسة المشروعات الريادية، مثل استبعاد مجموعات معينة من سوق العمل، والقيود القانونية لتسجيل الشركة، والقيود المفروضة على الحركة، وصعوبة مقابلة العملاء المحتملين والتوسع في أسواق جديدة.

ويمكن لروّاد الأعمال هؤلاء، ضمن مراكز دعم المشروعات الريادية التي تقودها منظمة ’سبارك‘، تلقي الدعم المباشر من الموظفين المدربين الذين يستهدفون احتياجاتهم الفريدة. وتعمل منظمة ’سبارك‘ دائماً مع المنظمات الشريكة المحلية القوية (جمعيات الشباب والنساء، والجامعات، وحاضنات الأعمال، وما إلى ذلك) عند إعدادهيكلية وإجراءات مراكز دعم المشروعات الريادية. ونحن نبني قدرات الشركاء المحليين بحيث يمكن نقل عمل  مراكز دعم المشروعات الريادية إليهم بالكامل في ما بعد، مما يتيح الملكية والاستدامة المحلية، بعد فترة طويلة من مغادرة منظمة ’سبارك‘ للمنطقة. وبدأت منظمة ’سبارك‘ ببرنامج مراكز دعم المشروعات الريادية في غرب البلقان وأفريقيا جنوب الصحراء الكبرى وفي الأراضي الفلسطينية.

من خلال برمجتنا، تم توليد أكثر من 30.000 فرصة عمل. ومع ذلك، فإن هنالك حاجة ماسة إلى برامج مركز دعم العمل في المناطق الضعيفة التي ستسمح لانطلاق الأعمال الجديدة وتنمية الأعمال الموجودة. اقرأ المزيد عن تجاربنا ودروسنا التي تعلمناها في كتيب تعليمات المدخل إلى مراكز دعم العمل الخاص بسبارك. هل أنت مهتم بكتيب التعليمات الكامل، أو الخدمات التي يمكننا أن نزودها؟ اتصل بنا.