الصفحة الرئيسية فترات التدريب
فترات التدريب
في المناطق ذات معدلات البطالة العالية وسط الشباب، تستخدم منظمة ’سبارك‘ فترات التدريب لمعالجة الفجوات في مهارات الشباب وفرص وصولهم إلى الوظائف. يصعب على الشباب اكتساب ’’مهارات التوظيف اللازمة‘‘، خاصة في المناطق المتأثرة بالصراعات أو الهشة لأن معاهد التعليم العالي لا توفر التدريب الكافي. بالإضافة إلى ذلك، غالباً ما تكون الشركات غير مستعدة أو لا ترى فائدة طويلة الأجل للاستثمار في تدريب الموظفين المحتملين.
يصعب على الشباب اكتساب ’’مهارات التوظيف اللازمة‘‘، خاصة في المناطق المتأثرة بالصراعات أو الهشة لأن معاهد التعليم العالي لا توفر التدريب الكافي. بالإضافة إلى ذلك، غالباً ما تكون الشركات غير مستعدة أو لا ترى فائدة طويلة الأجل للاستثمار في تدريب الموظفين المحتملين.
إن كتابة السيرة الذاتية أو تقنيات المقابلة أو المهارات الشخصية مثل اللغات هي مهارات تساعد الخريجين على التميّز عن الآخرين. ومن خلال تزويد الطلاب أو الخريجين الجدد بهذه المهارات، يمكنهم الانتقال إلى عالم العمل. وتتعاون منظمة ’سبارك‘ مع مئات الشركات من القطاع الخاص لخلق فرص تدريب لهؤلاء الشباب في الشرق الأوسط وكوسوفو والصومال.
لقد عملنا مع وزارة التعليم والتعليم العالي في جمهورية أرض الصومال للمساعدة في تضمين فترات التدريب في السياسة الوطنية. واليوم، على كل طالب جامعي إكمال فترة تدريب أو تمهّن كجزء من دراساته.
لقد استفاد الكثير من الطلاب في المناطق الضعيفة والمتأثرة بالصراع من برامج التدريب المشابهة. حتى تقرأ المزيد عن خبراتنا ودروسنا التي تم تعلمها في هذا المجال، قم بتحميل كتيب تعليمات المدخل إلى التدريب الخاصة بسبارك. هل أنت مهتم بكتيب التعليمات الكامل، أو الخدمات التي يمكننا أن نزودها؟ اتصل بنا.