غلق
غلق
غلق
ديسمبر 14, 2021

إنطلاق النسخة الثالثة من مسابقة نماء لريادة الأعمال فى تركيا

 إطلاق مسابقة أعمال جديدة، نماء 3  لأصحاب المشاريع الريادية من اللاجئين في تركيا. تم تدريب 26 مستشارًا في مجال ريادة الأعمال وسيبدأون في دعم وتوجيه 60 شركة ناشئة. سيتمكن رواد الأعمال من الوصول إلى معسكر تدريبي لمدة ثلاثة أشهر وتمويل بحلول مارس 2022.

 

تساهم ريادة الأعمال في دمج المجتمعات المستضيفة واللاجئين وزيادة التنمية الاقتصادية للوافدين الجدد إلى البلدان الجديدة. كما انها تمكن من تخلق فرص عمل لكل من اللاجئين ومواطني البلدان المضيفة، وتعمل على خلق فرص العمل ، وتساهم في اقتصادات البلد المضيفة، وتساعد على تقوية النسيج الاجتماعي بين اللاجئين والمجتمعات المحلية.

تستضيف تركيا حاليًا ما يقرب من أربعة ملايين لاجئ سوري، وفقًا للبنك الدولي. نظرًا لأنه يُسمح للسوريين في تركيا بالعمل في معظم قطاعات العمل، فقد ساهموا بشكل كبير في اقتصاد البلاد. أظهرت دراسة أجرتها مؤسسة أبحاث السياسة الاقتصادية التركية (EBRD) أن رواد الأعمال السوريين يوفرون لقمة العيش لـ 7٪ من السوريين في تركيا. علاوة على ذلك ، أنشأ السوريون في تركيا أكثر من 15000 شركة توظف ما معدله 7 أشخاص لكل شركة ، 60٪ منهم سوريون.

منذ عام 2019 ، تدعم سبارك ريادة الأعمال بين السوريين في تركيا من خلال المعسكرات التدريبية والتوجيه والمسابقات التجارية والتمويل ومشاريع بناء القدرات المؤسسية. في الآونة الأخيرة، دخلت سبارك وحاضنة الأعمال “بناء” في شراكة لتصميم وإنشاء مسابقة جديدة لريادة الأعمال لأصحاب المشاريع المبتكرة والمميزة من مختلف المجتمعات العربية في تركيا، تسمى نماء 3، بتمويل من صندوق قطر للتنمية. 

تتكون المسابقة من سبع مراحل: تدريب 26 استشاري أعمال، وتدريب 80 شركة ناشئة ورائد أعمال على مهارات طرح الأفكار، وجلسات تقديم العروض أمام لجنة التحكيم لاختيار 60 مشروعًا لدخول مرحلة التدريب على ريادة الأعمال، ثم معسكر تدريبي لـ 25 شركة، ومرحلة التمويل الأولي. وأخيراً مرحلة الرعاية ما بعد بدأ المشروع. 

مجموعة من مدربي الأعمال يحضرون جلسة تدريبية حول الموارد البشرية وبناء الفريق © 2021، SPARK
يناقش رواد الأعمال أساليب التعلم المرئية والسمعية والحركية © 2021، SPARK
يوم التخرج! يتلقى مدربون الأعمال الشهادات بعد الدورات التدريبية © 2021، SPARK

حتى الآن ، أكملت حاضنة الأعمال “بناء” المرحلة الأولى من خلال تدريب 26 مستشارًا للأعمال. أكمل كل مستشار 60 ساعة من التدريب في مواضيع مختلفة مثل التسويق والموارد البشرية وبناء الفريق والتمويل وتصميم المنتجات ومهارات الترويج. 

“يسعدنا أن 26 خبيراً شاباً في ريادة الأعمال وتنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة قد تخرجوا اليوم. لقد حصلوا على شهادة مهمة من معهد القيادة والإدارة (ILM) ونحن مستعدون الآن لبدء الخطوة التالية من نماء 3، حيث سيكون مستشارو الأعمال مسؤولين عن دعم رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة الجديدة “، كما يقول مصطفى الساقزلي، المدير العام لـ حاضنة اعمال “بناء”. 

بعد ذلك ، سيعمل 26 مستشارًا ومدربًا للأعمال مع الشركات الناشئة لإرشادهم خلال رحلتهم لتحسين منتجاتهم وخدماتهم وأفكارهم التجارية ومهاراتهم في طرح العروض.

أخبار ذات صلة