المنهاج الدراسي القائم على حاجة السوق من أجل التعليم وإيجاد الوظائف

يُعتبر توفير فرص عمل مستدامة للشباب أمرًا ضروريًا. ومع ذلك، هناك نقص واضح في الموظفين ذوي المهارات القائمة على حاجة السوق في الشرق الأوسط، وهناك فجوة بين المناهج التي تقدّمها المؤسسات التعليمية والمهارات التي يحتاجها أصحاب العمل.
تحتاج مؤسسات التعليم العالي (المهني) التي توفر المهارات القائمة على سوق العمل إلى الإسراع في تطوير المناهج والدورات، جنبًا إلى جنب مع القطاع الخاص.
تعمل سبارك مع مجموعة مختارة من المؤسسات المحلية لمراجعة تلك المناهج الفنية بطريقة تتماشى بشكل أفضل مع الفرص المتاحة في سوق العمل للاجئين وأفراد المجتمع المضيف. وتوفّر قاعدة ’’تحسين المهارات‘‘ مسارات بديلة لزيادة الاهتمام ببدء عمل تجاري أو فرصة أفضل لإعداد الشباب للعثور على وظيفة لائقة.
يهدف برنامجنا مع الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي إلى تطوير مناهج جديدة تضم مكوّنات ريادة الأعمال والتدريب الميداني، بالإضافة إلى إلحاق 150 طالبًا في التدريب الميداني في الأردن ولبنان. ويجري العمل على تحقيق ذلك من خلال التعاون مع الجامعة الأردنية وجامعة البترا، بينما يكون المستفيدون النهائيون هم جميعهم طلابهم النظاميين.