المحافظة على 50 وظيفة للسيدات خلال “كوفيد-19”
قدمت سبارك منحة مالية للشركة التعاونية بين السيدات التركيات والسوريات، Zeugm، كما قدمت تدريبات في مجال التحول الرقمي وقامت بمساعدتهم على عرض بضاعتهم من خلال منصة التجارة الاكترونية الرائدة في تركيا Hepsiburada. ساهم الدعم المقدم للمؤسسة بالمحافظة على الوظائف وزيادة الايرادات وخلق فرص عمل جديدة.
غازي عنتاب، مدينة تركية على الحدود الجنوبية الشرقية للبلاد مع سوريا، هي موطن لما يقرب من نصف مليون لاجئ سوري وتعرف محليًا باسم “سوريا الصغيرة”. في عام 2019، أنشأت سبع نساء سوريات وتركيات مشروعًا تعاونيًا يسمى Zeugma، لإنتاج وبيع المنتجات التراثية والثقافية الشهيرة في غازي عنتاب، بما في ذلك الصابون والفستق واللوز والطحينة.
تاريخياً ، اشتهرت مدينة غازي عنتاب بمأكولاتها وسجادها ومنتجاتها عالية الجودة. Zeugma، التي تعني “الحقبة الهلنستية القديمة”، توظف 50 امرأة بدوام جزئي و 15 متطوعًا.
“تحتاج نساءنا السوريات إلى الاندماج في الحياة التجارية من أجل الاندماج، بصفتنا تعاونية نسائية Zeugma، نحن سعداء وفخورون بالمساهمة في عملية اندماج النساء المهاجرات.” هذا ما قالته سيراب كوبلي، سيدة تركية، احد الأفراد المؤسسين لZeugma.
أدت أزمة “كوفيد-19” إلى اضطراب كبير في سبل عيش الناس في جميع أنحاء تركيا. بينما فرضت الحكومة التركية تدابير وقائية للسيطرة على تفشي الفيروس، كان التأثير الاقتصادي للوباء على الشركات في جميع أنحاء البلاد كبيراً.
واجهت رائدات الأعمال في Zeugma تحديات في بيع سلعهن وخدماتهن. واجه الكثيرون الواقع القاسي المتمثل في تقليص حجم أعمالهم أو إغلاقها بشكل دائم. وأكدت نسرين، احد الأعضاء السوريين في الشركة عن تأثير الوباء قائلة: “لقد جعل فيروس كورونا من الصعب علينا إنتاج السلع وايصالها للمستهلكين. لقد عمل الفيروس على تعطيل خططنا “.
في هذا السياق ، قدم برنامج سبارك المرونة الاقتصادية خلال كوفيد-19، الممول من صندوق قطر للتنمية، منحة مالية لتعاونية Zeugma لحماية وظائف النساء خلال COVID-19. من خلال هذه المنحة، تمكن أصحاب الأعمال من تطوير منتجات وعبوات جديدة ذات صلة بالأسواق المتغيرة أثناء عمليات الإغلاق العالمية وقاموا بشراء ثلاجة صناعية. تقول سيرا كوبلي: “لقد كانت هذه المنحة مفيدة جدًا بالنسبة لنا لأنها تساهم في دفع الرسوم الثابتة التي تحتاجها أثناء عملية COVID-19 وتدعم استمرارية المنتجات”.
كما قدم البرنامج جلسات تدريب مخصصة في مجالات التسويق والإدارة المالية وتطوير الأعمال. حضر فريق Zeugma سلسلة من جلسات التدريب المخصصة، على سبيل المثال، أظهر التقييم للشركة أنهم بحاجة إلى دعم تقني يتعلق بالتحول الرقمي للانتقال إلى التجارة الإلكترونية. لقد تعلموا كيفية تقييم سلوك عملائهم وتحسين ظهور علامتهم التجارية على الإنترنت.
قام شريك سبارك، الابتكار من أجل التنمية (I4D) ، بدعم المؤسسة لبيع منتجاتها من خلال موقع التجارة الإلكترونية الرائد في تركيا، Hepsiburada. ساهم البرنامج في تسجيل 42 شركة وتعاونية تقودها نساء في Hepsiburada وزادت مبيعاتها بنسبة 10٪ أو أكثر. ودعم البرنامج 255 مؤسسة تقودها سيدات، وشاركت في البرنامج 1551 امرأة، منهن 157 امرأة لاجئة أو مهاجرة.
اضافت نسرين قائلة “كوفيد -19 خلق تحديات متعددة لكن هذا البرنامج ساعدنا في تحدي الوباء”.