Apply to Jobs and Perspectives

• Applied companies must have between 3-30 employees (unless the business owner(s)  operates a key function within the company he/she/they cannot be accounted for in the total number of employees).
• Application is open to SMEs operating in the Kurdish Region of Iraq and/or in Greater Iraq.
• SMEs who apply need not have business registration; however they must have clear business processes and documentation on hand which would be otherwise needed to register businesses.
• Company owners must be residing in Iraq and working within the company.
• All industries are welcome to apply however priority will be given to SMEs working in essential fields,Women own and operated enterprises.
• Companies can only apply if they have been in existence and operating for a period longer than 1 calendar year.
• Business must be able to demonstrate profitability prior to COVID-19.
• Businesses must demonstrate impacts of COVID-19 on their projected income in the first two quarters of 2020.
• Businesses on the verge of bankruptcy will not be considered. Applying SMEs must demonstrate that they have a minimum of 3-months worth of resources to continue operating at the time of application.
• The presence of debt does not mean that you cannot submit the application, nor does it mean that the organization will not consider your application.

يجب أن يكون لدى الشركات المتقدمة ما بين 3-30 موظفًا – لا يمكن احتساب صاحب (أو أصحاب) العمل ضمن العدد الإجمالي للموظفين ما لم يكن يقوم بوظيفة رئيسية داخل الشركة

المشاركة مفتوحة للشركات الصغيرة والمتوسطة العاملة في إقليم كردستان العراق و/ أو في العراق الأكبر

الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تتقدم بطلب لا تحتاج أن يكون لديها سجل تجاري؛ مع ذلك، يجب أن يكون لديهم عمليات تجارية ووثائق واضحة في متناول اليد والتي تلزم عادة  لتسجيل الشركات

يجب أن يكون أصحاب الشركة مقيمين في العراق ويعملون داخل الشركة

جميع القطاعات مرحب بها للتقديم ولكن سيتم إعطاء الأولوية للشركات الصغيرة والمتوسطة العاملة في المجالات الأساسية، وتلك التي تملكها وتديرها السيدات

يمكن للشركات التقديم فقط في حال كانت موجودة وتعمل لمدة أطول من سنة واحدة

 COVID-19 يجب أن تكون الشركات قادرة على إثبات الربح قبل جائحة

يجب على الشركات إظهار آثار جائحة COVID-19 على دخلها المتوقع في الربعين الأولين من عام 2020

لن يتم النظر في الأعمال التجارية التي تكون على حافة الإفلاس. يجب أن يثبت طلب الشركات الصغيرة والمتوسطة أن لديها ما لا يقل عن 3 أشهر من الموارد لمتابعة العمل في وقت تقديم الطلب

لا يعني وجود الدين أنه لا يمكنك تقديم الطلب ، ولا يعني أن المنظمة لن تنظر في طلبك

پێویسته‌ کۆمپانیای پێشکه‌شکار ژماره‌ی کارمه‌ندانی له‌نێوان 3-33 که‌س بێت ( ناکرێ خاوه‌ن (یان خاوه‌ن)ه‌کانی کۆمپانیا هه‌ژماربکرێت له‌گه‌ڵ کۆی کارمه‌نده‌کانی دیکه‌ وه‌ جگه‌ له‌وه‌ی که‌ خۆی هه‌ڵده‌ستێت به‌ کردنی ئیشه‌ بنچینه‌ییه‌کانی کۆمپانیا

به‌ژداریکردن کراوه‌یه‌ بۆ هه‌موو كۆمپانيا بچووك و مامناوەنده‌کان له‌ هه‌رێمی کوردستان و له‌ عێڕاق

کۆمپانيا بچوك و مامناوەنده‌کان ئه‌وانه‌ی داواکارییان پێشکه‌شکردووه‌ پێوست ناکات تۆماری بازرگانیان هه‌بێت، له‌گه‌ل ئه‌وه‌شدا پێویسته‌ ئیشوکاره‌کانیان به‌ شێوازێکی بازرگانی بێت وه‌ به‌ڵگه‌نامه‌ی ڕوونیان هه‌بێت که‌ پابه‌ندیان بکات بۆ تۆمارکردنی کۆمپانیاکه‌ له‌هه‌ر کاتێکدا

ده‌بێت خاوه‌نیانی کۆمپانیا له‌ عێڕاق نیشته‌جێبن و له‌ناو کۆمپانیا ئیشه‌کانیان بکه‌ن

هه‌موو سێکته‌ره‌کان به‌خۆشحالیه‌وه‌ ده‌توانن پێشکه‌ش بکه‌ن، به‌لام هه‌لی پێشینه‌ ده‌درێته   كۆمپانيا بچووك و مامناوەنده‌کان که‌ له‌بواره‌ بنچینه‌ییه‌که‌ ئیش ده‌که‌ن، وه‌ به‌تایبه‌ت ئه‌وانه‌ی خاوه‌ندارییه‌تی یان به‌ڕێوه‌ده‌بردرێن له‌لایه‌ن خانمانه‌وه‌

ته‌نها ئه‌و کۆمپانیایانه‌ ده‌توانن پێشکه‌ش بکه‌ن که‌ ئێستا ئاماده‌ن یان ئیش ده‌که‌ن له‌ ماوه‌ی ساڵێک زیاتر

له‌سه‌رکۆمپانیاکان پێویسته‌ بتوانن روونبکه‌نه‌وه‌ قازانجه‌کانیان پێش هاتنی ڤایرۆسی کۆرۆنا چۆن بووه‌

له‌سه‌رکۆمپانیاکان پێویسته‌ که‌ کاریگه‌ری ڤایرۆسی کۆرۆنا له‌سه‌ر داهاتی پێشبینیکراو له‌ دوو چارێکی ساڵی 2020 ڕوون بکه‌نه‌وه‌

ئه‌و کۆمپانیایانه‌ ڕه‌چاوناکرێت که‌ له‌ لێواری مایه‌پوچبووندان، جێبه‌جێکردنی كۆمپانيا بچووك و مامناوەنده‌کان ده‌بێت بسه‌لمێنرێ که‌ به‌لایه‌نی که‌م 3 مانگ سه‌رچاوه‌یان هه‌یه‌ بۆ به‌رده‌وام بوون له‌کاتی پێشکه‌ش کردنی جێبه‌جێکردنه‌که‌

هه‌بوونی قه‌رز مانای ئەوە ناگه‌یه‌نێت که‌ نه‌توانی پێشکه‌شی ئه‌و جێبه‌جێکردنه‌که‌ بکه‌ی، وه‌ مانای وا نیه‌ که‌ ڕێکخراوه‌که‌مان جێبه‌جێکردنه‌که‌ت له‌به‌رچاوناگرێت

Terms & Conditions

• Companies must be willing and able to present financial statements including monthly earnings upon request during the assessment for qualification stage as well as during the course of the project.
• The focus of this intervention is on long-term and sustainable adaptation measures which will help SMEs in Iraq withstand the impacts of COVID and other shocks, short-term cash advances requests will not be considered for support under this programme. 
• Fiscal support is not meant to be spent on salaries of employees unless stated clearly why and how this spending will ensure long-term adaptation and sustainability of their businesses. 
• SPARK can opt to provide fiscal payment and technical support in a single or multi staged process, based on the assessment of the SME.
• Companies selected must be willing and able to meet virtually or within safe distance for technical assistance provided by SPARK and its partners. 
• Each company which is selected is obligated to take on at a later date a SPARK beneficiary university student as an intern within their company. Their salary will be paid for by SPARK. The terms and conditions  for development of a mutual beneficial virtual (or in person should it be deemed safe) internship program will be provided by SPARK at a later date. 
• SPARK has the right to determine the amount of fiscal and technical assistance each SME beneficiary is to receive at the onset of the support period, and throughout the continued support period. 
• SPARK reserve the right to withdraw support should the businesses be found to be in violation of the terms and conditions of the application processes, including falsified information, bankruptcy, or demonstrate lack of commitment to invest funds provided into specifically allocated pieces of their businesses, or lack of willingness to attempt to integrate technical support into business process. 

Application process

• Applications will be first opened to businesses who provided input and information to SPARK and its local partners during the initial research and design state of this program. There will be a 1-week advantage for these businesses to apply, as a means of thank you to their contributions. This time advantage does not guarantee selection. The advantage is meant to provide greater time in designing the application and will not give any advantage in the selection processes. 
• The application window will be open for three weeks. (one month for the pre-informed SMEs). A promotion of this opportunity will be marketed via local organizations SPARK has been in contact with, via social media channels of SPARK and local incubators. 
• The selection process is defined to take 2 weeks from the moment of closing the application process. At this time SPARK will with local partners define specific customized financial and technical support interventions for selected Iraqi SMEs. 
• SPARK reserves the right to inform by email select and inform chosen SMEs on a rolling basis from the time of closing the application process.SMEs who were not awarded will be informed by email 
• Iraq SME’s selected will be informed of the proposed and tailored support  package SPARK has designed based on their application. The proposed support will include financial and technical support, and may not match directly the requested amount requested by the SMEs application.
• Although there is room for negotiation on the technical support aspect, the awarded financial amount is non-negotiable. 
• The Awarded Iraqi SMEs will have the opportunity to have an interview with SPARK where they can discuss the terms and condition of the award, the proposed technical support and timeline as well as plan should they agree to the proposed support. 
• SPARK will send an award contract with terms and conditions of each awardee to the selected Iraqi SME to review and sign. No support nor payment will be issued prior to collection of the signed award contract and collection of any requested documentation.
• Financial and technical support from the award will be issued based on the terms and condition of the awarded contract on an individual basis.

يجب أن تكون الشركات مستعدة وقادرة على تقديم البيانات المالية عند الطلب -بما في ذلك الأرباح الشهرية- خلال مرحلة التقييم للتأهل وكذلك أثناء سير المشروع

يركز هذا التدخل على إجراءات التكيف والتأقلم المستدامة وطويلة المدى التي ستساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة في العراق على التعامل مع آثار وباء COVID والمخاطر الأخرى، لن يتم النظر ضمن إطار هذا البرنامج في طلبات السلف النقدية قصيرة الأجل للحصول على الدعم

لا يتوجب إنفاق الدعم المالي على رواتب الموظفين ما لم يُذكر بوضوح لماذا وكيف سيضمن هذا الإنفاق التكيف والاستدامة على المدى الطويل لشركاتهم

يمكن لـ SPARK أن تقرر كيفية تقديم الدفعات المالية والدعم الفني على مرحلة واحدة أو عدة مراحل، بناءً على تقييم الشركة

يجب أن تكون الشركات المختارة مستعدة وقادرة على الاجتماع افتراضياً (عبر الانترنت) أو فيزيائياً على مسافة آمنة لتلقي المساعدة التقنية التي تقدمها SPARK وشركاؤها

تلتزم كل شركة يتم اختيارها باتخاذ طالب جامعي مستفيد من SPARK كمتدرب داخل الشركة في وقت لاحق. سيتم دفع رواتب المتدربين من قبل SPARK. كذلك ستقوم SPARK في تاريخ لاحق بتوفير الشروط والمعايير لتطوير برنامج تدريب داخلي افتراضي (أو شخصيًا في حال تم اعتباره آمنًا)

يحق لـ SPARK تحديد مقدار المساعدة المالية والفنية التي تتلقاها كل من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في بداية فترة الدعم وطوال فترة الدعم المستمر

تحتفظ SPARK بالحق في سحب الدعم إذا ثبت أن الشركات تنتهك أحكام وشروط عملية التقديم، بما في ذلك المعلومات المزورة، أو الإفلاس، أو عدم الالتزام باستثمار الأموال المقدمة في أعمال محددة ضمن شركاتهم، أو عدم التجاوب مع الدعم الفني المقدم أو مع دمجه ضمن عمليات الشركة

:عملية التقديم

في البداية سيتم فتح الطلبات للشركات التي تعاونت وقدمت المعلومات لـ SPARK وشركائها المحليين أثناء عملية البحث الأولي ومرحلة تصميم هذا البرنامج. ستكون هناك مدة أسبوع واحد إضافي لهذه الشركات للتقدم، كوسيلة شكر لمساهماتها. هذه الأفضلية الزمنية لا تضمن اختيار هذه الشركات, وإنما تهدف إلى توفير وقت أكبر لها للعمل على طلب التقديم ولن تمنح أي أفضلية إضافية في عمليات الاختيار

سيتم فتح فترة التقديم لمدة أسبوعين (3 أسابيع للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تم تبليغها مسبقًا). سيتم الترويج لهذه الفرصة عبر المنظمات المحلية التي كانت SPARK على اتصال معها، وعبر وسائل التواصل الاجتماعي لـ SPARK وحاضنات الأعمال المحلية

ستستغرق عملية الاختيار مدة أسبوعين ابتداء من لحظة إغلاق عملية التقديم. خلال هذا الوقت ستقوم SPARK مع الشركاء المحليين بتحديد تدخلات الدعم المالي والتقني المحددة الخاصة بكل من الشركات العراقية الصغيرة والمتوسطة المختارة

تحتفظ SPARK بالحق في اختيار وإبلاغ الشركات الصغيرة والمتوسطة المختارة عن طريق البريد الإلكتروني بشكل متتابع ابتداء من توقيت إغلاق عملية تقديم الطلبات. سيتم إبلاغ الشركات الصغيرة والمتوسطة التي لم يتم اختيارها عن طريق البريد الإلكتروني

سيتم إعلام الشركات العراقية الصغيرة والمتوسطة المختارة بمجموعة حلول الدعم المقترحة والمصممة خصيصاً من SPARK بناءً على الطلب المقدم من الشركة. سيشمل الدعم المقترح دعماً مالياً وتقنياً، وقد لا يتطابق بشكل كامل مع المبلغ المطلوب من قبل الشركة الصغيرة أو المتوسطة في طلب التقديم

على الرغم من وجود مجال للتفاوض بخصوص جانب الدعم الفني، فإن المبلغ المالي الممنوح غير قابل للتفاوض

مەرجەکان چین؟

دەبێت کۆمپانیاکان ئامادەیی ئەوەیان تێدابێت کە بتوانن ڕوونکردنەوەی دارایی پێشکەش بکەن کە قازانجی مانگانە بەگوێرەی داواکاری بگرێتەوە لە ماوەی هەڵسەنگاندنی قۆناغی وەرگرتن وە هەروەها لە ماوەی خولی پڕۆژەکە

ئەم بەشداریکردنە بۆخۆ گونجاندن لەگەڵ رێکارى دوورخایەن کە یارمەتى کۆمپانیا  بچووک و مامناوەندەکان لە عیراق ومامەڵەکردن لەگەڵ کاریگەریکانى پەتاى COVID19و مەترسیەکانى تر,وە ئەم پالپشتیە بیمەى نەقدى ناگریتەوە   بۆ بەدەستهینانى ئەم پالپشتیە

پێویست ناکات پالپشتە داراییەکان وەک و مووچە بۆ کارمەندان خەرج بکرێت ئەگەر بە ئاشکرا دیاری نەکرابێت کە بۆچى؟ وە چۆن گرەنتى مانەوەى کۆمپانیا دەکات بۆ ماوەیەکى دوور

 سپارک بۆى هەیە کە بڕیار بدات لەسەر چۆنیەتى پێشککەشکردنى پالپشتە دارایی و تەکنیکیەکان بە یەک قۆناغ یان چەند قۆناغێک لەسەر بنەماى هەڵسەنگاندنى کۆمپانیاکە

پێویستە ئەو کۆمپانیا هەڵبژێردراوانە ئامادە بن وە لە توانایان دابێت بۆ هەر کؤبونەوەیە(ئەگەر بکرێت) لە ڕێگەى ئینتەرنێت یان بە شیوەیەکى فیزیایى لەمەودایەکى سەلامەت  بۆ ئەوەى ئەو هاوکاریە تەکنیکیەیان بە دەست بگات کە سپارک و هاوبەشەکانى پێشکەشی دەکەن

هەرکۆمپانیایەک پابەند دەبێت بە دانانى قوتابیەکى زانکۆى  دەرچوو سوودمەند لە سپارک وەک راهێنان پێکراو لە کۆمپانیاکەى دابنێت وە مووچەى راهینان پێکراوەکان سپارک خۆى دابینى دەکات,وە هەروەها سپارک لەم بەروارە بەدواوە هەڵدەستێت بە دانانى مەرج و پێوەر بؤ بەرەو پێشەوە بردنى پڕۆگرامى ڕاهێنانى ناوخۆیی (یان لەسەر ئاستى تاکەکەسی لەکاتێک ئەگەر زانرا کە ئاساییە

مافى سپارکە کە بڕی یەو پارە پێشکەشکراوەو هاوکاریە تەکنیکیە دیاری بکات کە کۆمپانیا بچوک و مامناوەندەکان بە دەستیان دەگات لەسەرەتاى  ماوەى  پالپشتیەکە وە تەواوى بەردەوام بوونى پالپشتیەک

سپارک بە مافى خۆی دەزانێت کە پالپشتیەکە بکشێنێتەوە ئەگەر بۆى دەرکەوت کە کۆمپانیاکان سەرپێچى مەرج و یاساکانى کردارى پێشکەشکردنەکە دەکەن ,لەوانە( زانیارى ساختە, دارمانى ئابورى, وە پابەند نەبوون بۆ بەرهەمهێنان بەم بڕە پارە پێشکەشکراوە لە کاروبارى ناو کۆمپانیاکەیان , یان وەلامنەدانەوە بۆ هاوکاریە تەکنیکیە پێشکەشکراوەکە

:کردارى پێشکەشکردن

لە سەرەتادا پێشکەشکردنى داواکارى بۆ ئەو کۆمپانیانە و  هاوکارە ناو خۆییەکانیان دەبێت گە هاوکارى سپارکیان کردوە وە زانیاریان بە سپارک داوە  لەسەرتاى گەرانى یەکەم و ئاستى دانانى ئەم پڕۆگرامە

بۆ ئەم کۆمپانیانە یەک هەفتەى  زیاد کراو هەیە بۆ خۆ تۆمارکردن وەک هۆکارێک بۆ سوپاسیێک بۆ بەشدارى کردنیان,وە ئەم بەرز نرخاندنە  لەرووى کاتەوە مانای وا نیە کە  کرەنتى هەڵبژاردنیان  هەیە بەڵام ئامانجى پێدانى کاتێکى زیاترە بۆ  ئیشکردن لەسەر داواکاریەکەیان وە هیچ بەرز نرخاندنێکى تر ناگرێتەوە لە کاتى هەڵبژاردنیان

ماوەى پێشکەشکردنى داواکاریەکان ٢ هەفتە دەخایەنێت ( وە ٢ هەفتەش بۆ ئەو کۆمپانیا بچووک و مامناوەندانەى کە پێشتر ئاگادار کراونەتەوە ). وە ئەم هەلە برەوى پێدەدرێت لەلایەن ڕێکخراوە ناوخۆیەکان کە سپارک لەگەڵیاندا لە پەیوەندى دایە وە لە ڕیگەى سۆشیال میدیا , شوێنە ناوخۆیەکان

ماوەى هەڵبژاردن دوو هەفتە دەخایەنێت لە دەستپێکى  داخستنى  پێشکەشکردنى داواکاری . لەم ماوەیە دا سپارک لەگەل کۆمپانیا ناوخۆییەکان هەڵدەستێت بە دیاری کردنی دەستێوەردانە دارایی و تەکنیکیەکانى تایبەت بە کۆمپانیا عێراقیە بچووک و مامناوەدە هەڵبژیردراوەکان

سبارک بە مافى خۆی دەزانێت کە ئاگادارى کۆمپانیا بچووک و مامناوەندەکان بکاتەوە لە ڕێگەى ئیمێلەوە بە شێوەیەکى بەردەوام  دەستپێدەکات لە کاتى کۆتایی هاتنى پێشکەش کردنى داواکارى , وە ئەم کۆمپانیا بچووک و مامناوەندانەى کە هەڵنەبژێردراون ئاگاداردە کرێنەوە لە ڕێگەى ئیمێڵ

ئەم کۆمپانیا بچووک و مامناوەندە عێراقیە هەڵبژێردراوانە ئاگادار دەکرێنەوە بە کۆمەڵێک هەل و پێشنیار تایبەت بە سپارک لەسەر بنەماى داواکاریەکانى کۆمپانیاکە , ئەم پالپشتیە دارایی و تەکنیکى دەگرێتە خۆ,وە ڕەنگە هاو ئاست نەبێت لەگەل بڕە داواکراوەکە لەلایەن کۆمپانیا بچووک یان مامناوەندەکەوە

سەرەڕاری  هەبوونى بوارى لێک تێگەیشتن دەربارەى لایەنى هونەرى بەلام لایەنى دارایی هیچ بواری کێشمەکێشی تیا نییە

ئەم کۆمپانیا بچووک و مامناوەندە عیراقیانەى کە ئەم پالپشتیە داراییان بە دەستهینابێت سپارک ئامادە دەبێت کە چاوپێکەوتنیان لەگەڵ بکات وە دەتوانن گفتوگۆ لە بارەى مەرج وپێوانەى پالپشتیەکە بکەن, ئەم پالپشتیە هونەریەى کە پێشنیار کراوە بۆیان و خشتەى کاتەکانى ئەگەر لە کاتێکدا رازیبوون لەسەر ئەم پالپشتیە پێشنیار بۆ کراوە

سپارک هەلدەستێت بە ناردنى گرێبەست لەگەل مەرجەکانى بۆ کۆمپانیا بچووک و مامناوەندە عێراقیەکان کە هەڵبژێردراون بۆ دوبارە چاو پیا خشانەوەو ئیمزا کردنیان.هیچ پالپشتیەک و بڕە پارەیەک نادرێت پێش ئەوەى گرێبەستە ئیمزا کراوەکە لەگەل هەموو بەڵگەنامەکان نەنیردریتەوە بۆى

ئەم پالپشتیە دارایی و تەکنیکیە لەسەر بنەماى مەرج و بابەندبونەکان ناو گرێبەستەکە دەبێت بۆ هەر کۆمپانیایەک بە شێوەیەک دیزاین دەکرێت