International
Women's Day
الابتكار والتكنولوجيا من أجل المساواة بين الجنسين
يتمحور موضوع اليوم العالمي للمرأة هذا العام حول “الابتكار والتكنولوجيا من أجل المساواة بين الجنسين“. في SPARK، نعمل من خلال عدة طرق لتقليل الفجوة الرقمية بين الشباب، بما في ذلك النساء واللاجئين، الذين يعيشون في مناطق هشة ومتضررة من النزاعات. في هذه المقالة ، سوف نلقي نظرة على ست طرق نعمل بها حول العالم لتحقيق ذلك.
التمويل الرقمي للمزارعين الصغار في رواندا
يعتبر الوصول إلى التكنولوجيا الجديدة والإدماج المالي إحدى العوامل التي ساهمت في تحويل حياة المزارعات في رواندا. يتم تحديد فرص الحصول على قروض الأعمال والنمو للمزارعين المستفيدين من الرعاية والحياة اليومية، حوالي 70٪ منهم من النساء،. يوفر برنامج الوصول الرقمي إلى التمويل DA2F، بالتعاون مع Equity Bank ,MoneyPhone وAccess to Finance Rwanda وجمعيات مزارعي البطاطا الأيرلندية الرواندية، قروضًا رقمية، بمعدلات فائدة أقل ومتطلبات رهن أقل. استفادت هيلاري كانيانجي وبياتريس موسابيمانا من البرنامج حيث قمن بتحسين أعمالهن وزيادة إنتاجهن بنسبة تصل إلى 40٪. وهذا يوضح كيف يمكن للحلول الابتكارية أن تعالج عدم المساواة الهيكلية وتعزيز المساواة بين الجنسين في الزراعة.
مهارات البرمجة تؤدي إلى وظائف عن بُعد
تقرير صادر عن المؤسسة الدولية للتمويل الإنمائي يشير إلى أن نسبة النساء في القوى العاملة الرقمية في لبنان تبلغ 23% فقط. ويعزى ذلك إلى نقص المعرفة الرقمية، وعدم وجود إطار قانوني مناسب، والانطباع السلبي حول العمل الحر. ومع ذلك، فإن البرامج مثل برنامج التدريب والتعليم في المهارات (STEP) تساعد النساء مثل سُريا عبد القادر وأسماء حميد على اكتساب المهارات والخبرة اللازمة للدخول في صناعة التكنولوجيا. لقد تخرج 37 طالباً من دورتين تدريبيتين لمطوري full stack مع شركائنا SE Factory. من خلال برامج المهارات الرقمية مثل هذه، تحصل النساء الشابات على فرصة لتعلم المهارات التكنولوجية المطلوبة وكذلك الحصول على تدريب ومهارات وظيفية أساسية. بالإضافة إلى ذلك, يتمكن المشاركين و المشاركات من التواصل مع المهنيين وعرض قدراتهم على أصحاب العمل المحتملين. تقوم أسماء حالياً بعمل تدريب عن بعد لشركة في الإمارات بينما تعمل سُريا كمطوّرة ويب صغيرة
تفتح منصات التجارة الإلكترونية أسواقًا جديدة للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تديرها النساء
تعاني سيلين وهنادي، رائدتا أعمال أردنيتان، من صعوبة توسيع أعمالهما المنزلية للخزف والتصميم إلى ما وراء تطبيق “إنستغرام”، الأمر الذي يقيّد امتداد نطاقهما للوصول إلى شريحة أكبر من العملاء. بعد الانضمام إلى منصة “سوق فن” وهي منصة تجارة إلكترونية تربط بين الفنانين والحرفيين والمنتجين في جميع أنحاء الأردن بأسواق جديدة، حصلتا على الأدوات اللازمة لتسويق منتجاتهما، وعرض قصصهما، وتقديم خدمات الدفع والتوصيل لدعم العملاء بسهولة. باستخدام المنصة، تمكنتا من بيع منتجاتهما الفريدة على المستوى الدولي وتوسيع مبيعاتهما عبر الإنترنت، مما يلغي الحاجة إلى المتاجر الفعلية ويخفض التكاليف العامة. تساعد المبادرات مثل هذه والتي تعد جزءًا من برنامج المرونة الاقتصادية خلال كوفيد-19 الذي يموّله صندوق قطر للتنمية عبر “SPARK”، على توسيع الشركات التي تديرها النساء وتقليص الفجوة الرقمية بين الجنسين.
دعم الشركات الناشئة التكنولوجية
ريا فطاير، فلسطينية تبلغ من العمر 30 عامًا، هي المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لـ The Middle Frame، وهي منصة عربية للصور المخزونة تستخدم الذكاء الاصطناعي لتوفير حلول حول إنشاء محتوى للأعمال باستخدام مكتبتها المتنوعة من الصور من الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وقد دفع نقص التمثيل الحقيقي والمتنوع للمنطقة في منصة الصور ريا إلى بدء عملها، والذي يتحدى الصورة النمطية ويعزز فهمًا أكثر دقة لمنطقتها. مع تلقي الدعم من SPARK وشريكها في فلسطين، Flow Accelerator، تسعى ريا إلى توسيع The Middle Frame إلى الخليج أيضًا واستخدام منصتها لتحطيم الحواجز التي عادة ما تعيق المؤسسات النسائية.
ربط متدربين عن بُعد في العراق بشركات عالمية
قامت SPARK بتطوير برنامج حائز على جائزة لمتدربي العمل عن بُعد لكي يدرب ويقوم بربط اللاجئين والنازحين الداخليين والباحثين عن عمل في العراق الموهوبين مع فترات تدريب مدتها 3-6 أشهر في شركات وطنية ودولية. تم تصميم الفترات التدريبية بشكل خاص لضمان أن يصبح المزيد من الباحثات عن عمل من الإناث مرشحات أكثر تنافساً في سوق العمل الرقمي في المستقبل. بعد الانتهاء من فترات التدريب، يتم تقديم عقود عمل إلى حوالي 50٪ من المتدربين في المتوسط. إحدى المشاركات في البرنامج, راما لبد, كانت من المتضررات من الجائحة العالمية التي وصلت إقليم كردستان العراق كحال وصوله كافة أنحاء العالم. فقد فقدت وظيفتها خلال هذه الفترة وعلى الرغم من مهاراتها اللغوية وتقنية المعلومات الرائعة، لم تتمكن من العثور على وظيفة اخرى. تم ربطها بوظيفة عن بُعد في Fanack، وهي منظمة إعلامية مستقلة تركز على الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ومقرها هولندا. تقول راما: “بالإضافة إلى الجانب التعليمي، أستمتع حقًا بكوني جزءًا من فريق دولي مع أشخاص من أوروبا وأفريقيا”.
مناهج وسياسات وتقنيات حديثة وحساسة للنوع الاجتماعي داخل التعليم العالي
SPARK تعمل في العديد من البلدان مع الجامعات ومؤسسات التعليم العالي لتحويل خدماتهم إلى الطلاب، وخاصة النساء، الى خدمات رقمية. لتمكينهم من الوصول إلى أدوات التعليم المدمجة والمهارات الرقمية المطلوبة في مكان العمل والمناهج الحساسة للنوع الاجتماعي. في العراق، على سبيل المثال، ندعم وحدات النوع الاجتماعي في الجامعات الشريكة لنا لتطوير سياساتهم لتعزيز المساواة بين الجنسين وتقدم المرأة. لتقديم مثال آخر: في بوروندي، نعمل مع جامعة تانغانيكا لتجريب منصة رقمية جديدة لتدريب وإرشاد ما يصل إلى 500 خريج في المهارات الأساسية للتوظيف وربطهم ببرامج تدريبية.